Ces derniers jours, plusieurs grandes entreprises françaises ont reçu une lettre de l’ambassade des États-Unis à Paris, leur demandant de mettre fin à leurs programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) pour continuer à collaborer avec le gouvernement américain. Cette initiative a suscité de vives réactions de la part des autorités françaises et des représentants du monde des affaires, qui dénoncent une ingérence inacceptable dans les politiques internes des entreprises françaises.
Une demande controversée de l’administration Trump
L’ambassade des États-Unis à Paris a adressé une lettre à plusieurs entreprises françaises, les informant que le décret présidentiel 14173, signé par le président Donald Trump en janvier 2025, s’applique à tous les fournisseurs et prestataires de services du gouvernement américain, quelle que soit leur nationalité ou le pays dans lequel ils opèrent. Ce décret met fin aux programmes de DEI au sein du gouvernement fédéral et exige que les entreprises certifient leur conformité en signant un formulaire dans un délai de cinq jours.
Réactions indignées des autorités françaises
Cette démarche a été vivement critiquée par les responsables français. Le ministère français du Commerce extérieur a dénoncé une « ingérence inacceptable » et a affirmé que la France et l’Europe défendront leurs entreprises, leurs consommateurs et leurs valeurs. De son côté, le ministre de l’Économie, Éric Lombard, a déclaré que cette pratique reflète les valeurs de la nouvelle administration américaine, mais qu’elles ne sont pas partagées par la France.
Position ferme du monde des affaires français
Les représentants du monde des affaires en France ont également exprimé leur opposition à cette demande. Patrick Martin, président du Mouvement des entreprises de France (Medef), a qualifié cette exigence d' »inadmissible » et a souligné que les entreprises françaises ne peuvent pas céder à une telle pression. Il a également rappelé que la France a ses propres valeurs et règles en matière de diversité et d’inclusion, et qu’il est essentiel de les respecter.
Conséquences potentielles sur les relations transatlantiques
Cette initiative de l’administration américaine intervient dans un contexte déjà tendu entre les États-Unis et l’Europe, marqué par des menaces de nouvelles taxes douanières et des divergences sur diverses politiques internationales. Les demandes américaines concernant les politiques de diversité des entreprises européennes pourraient exacerber ces tensions et compliquer davantage les relations commerciales et diplomatiques entre les deux continents.
En somme, la demande de l’administration Trump visant à contraindre les entreprises françaises à abandonner leurs programmes de diversité, d’équité et d’inclusion a suscité une opposition ferme de la part des autorités et des représentants du monde des affaires en France. Cette situation souligne les différences de valeurs et de politiques entre les États-Unis de Trump et la France en matière de diversité et d’inclusion, et pourrait avoir des répercussions sur les relations transatlantiques dans un avenir proche.
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